La Administración Trump eliminará el sistema de lotería que selecciona a los solicitantes de visas H1-B

La administración del presidente Donald Trump ha propuesto poner fin al actual sistema de lotería computarizada que se utiliza para otorgar visas de trabajo H-1B y utilizar en su lugar un proceso de selección basado en el nivel salarial, el Departamento de Seguridad Nacional y Seguridad (DHS) ha Anunciado.

Según el DHS, se prevé imponer el nuevo proceso de selección que dará prioridad a los trabajos con salarios más altos con el fin de proteger los intereses económicos de los trabajadores estadounidenses, permitiendo al mismo tiempo que los empleadores estadounidenses satisfagan sus necesidades personales, VisaGuide.World informes.

“Con esta regla propuesta, la administración Trump continúa cumpliendo su promesa de proteger al trabajador estadounidense mientras fortalece la economía. El programa H-1B a menudo es explotado y abusado por empleadores estadounidenses y sus clientes estadounidenses, principalmente buscando contratar trabajadores extranjeros y pagar salarios más bajos ”. dijo el subsecretario interino del DHS, Ken Cuccinelli, con respecto a la propuesta.

Afirmó que la selección aleatoria para asignar visas H-1B hace que sea más difícil para las empresas planificar su contratación al tiempo que enfatiza que perjudica a los trabajadores estadounidenses ”.incorporando mano de obra extranjera relativamente peor pagada a expensas de la mano de obra estadounidense."

El Departamento de Seguridad Nacional y Seguridad ha estimado que el nuevo proceso de selección es una mejor manera de asignar visas H-1B cuando la demanda excede la oferta. Sin embargo, los analistas consideran que podría restringir el movimiento de talentos por parte de las empresas de servicios de TI indias. Estas preocupaciones se han planteado ya que la nueva regla está establecida para clasificar las peticiones sobre el salario más alto ofrecido por los empleadores.

A través de la visa de no inmigrante H-1B, las empresas en Estados Unidos son elegibles para emplear a extranjeros en ocupaciones que requieren experiencia técnica o teórica. Ejemplos de trabajos incluidos en la visa de no inmigrante H-1B son arquitectos, especialistas en TI, profesores, contables, médicos, abogados, etc. Los profesionales de TI de la India se encuentran entre los más interesados ​​en este tipo de visa.

Una visa de persona en ocupación especializada es seleccionada por una lotería de computadora cuando el número de solicitudes de campo excede la cuota durante la primera semana. El límite de visas H-1B establecido por el Congreso de los Estados Unidos es de 65,000 visas al año. Después de eso, las visas deben ser aprobadas por los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los EE. UU., Por orden de llegada, a partir del 1 de abril de cada año.

El miércoles, el Departamento de Seguridad Nacional envió una notificación al Registro Federal para priorizar la selección de solicitudes H-1B según los niveles salariales correspondientes.

“Si USCIS ha recibido más peticiones de las necesarias para cumplir con la limitación numérica para el límite regular H-1B, USCIS clasificará y seleccionará las peticiones recibidas sobre la base del nivel salarial de Estadísticas de Empleo Ocupacional (OES) más alto que el salario ofrecido iguale o excede el código de Clasificación Ocupacional Estándar (SOC) correspondiente en el área de empleo previsto ", La declaración de la administración de Trump dice.

El DHS propuso anteriormente no emitir visas de negocios temporales a extranjeros calificados para ocupaciones especializadas H-1B en los EE. UU. La propuesta se presentó el 22 de octubre. Considerando que, a principios del 6 de octubre, la administración del presidente Trump había revelado otros cambios al programa de visas de no inmigrante H-1B para trabajadores altamente calificados.

Durante el mismo mes, el DHS también presentó su regla final interina advertida durante mucho tiempo, presentando las enmiendas de algunas reglamentaciones al programa H-1B, en un esfuerzo por “sFortalecer el programa de clasificación de visas."

Los cambios provisionales de la regla final aclararon que la definición de “ocupación de especialidad”Se cambiará con el fin de alinearse mejor con este término; agregando otras palabras como "lugar de trabajo" y "lugar de trabajo de terceros”, Para ayudar a especificar el nombre.